Nyheter från bloggen
Alla inläggGammalt inlägg - kan innehålla inaktuell information
Mer om behovet av ett längre arbetsliv
Liksom statsministern uppmärksammat oss på tidigare beskrivs även i regeringens ekonomiska vårproposition att vi behöver ställa om vårt samhälle för arbete längre upp i åldrarna. Trots att dagens allmänna pensionssystem inte har någon formell pensionsålder är det fortfarande så att de flesta väljer att ta ut pension från 65 år. I propositionen beskrivs det som under senare tid gjorts för att uppmuntra arbete längre upp i åldrarna, som att den särskilda löneskatten på lön och inkomst av aktiv näringsverksamhet har avskaffats för personer över 65 år och att villkoren för nystartsjobb har förbättrats för dig mellan 55-64 år.
På det ekonomiska planet redovisas att det allmänna pensionssystemets utgifter kommer att öka med 67 miljarder mellan år 2011 och 2016 vilket är en följd av pris- och löneökningar som höjer inkomst- och garantipensionsutbetalningarna samt det ökade antalet pensionärer. Statens pensionsutbetalningar förväntas dessutom bli högre än inbetalningarna under de aktuella åren, främst beroende på fyrtiotalisternas pensionsavgångar.
För ett par veckor rapporterades i media att flera av tjänstepensionsavtalen inte uppmuntrar arbete längre upp i åldrarna. Detta visar att behovet av förändringar finns inom många områden.
I vårpropositionen skriver regeringen att de planerar att återkomma med förslag på hur arbete längre upp i åldrarna ytterligare ska uppmuntras. Åtgärder som stimulerar detta kommer säkerligen fokuseras även imorgon när pensionsåldersutredningen överlämnar sitt analys- och delbetänkande av SOU 2012:28 ”Längre liv, längre arbetsliv” till regeringen och pensionsgruppen.
Med andra ord, fortsättning följer!