Allmän pension Börja med att granska det orange kuvertet, där har du uppgifter om allmän pension. Denna pension kan du ta ut tidigast från 61 års ålder och uttag kan ske även om du fortfarande arbetar. Du kan också välja om du vill ta ut pensionen till 25%, 50%, 75% eller 100%. Skulle du vilja stoppa uttaget av någon anledning kan du göra det. Allmän pension är det enda uttag som du själv kan välja att stoppa tillfälligt. Läs mer på www.pensionsmyndigheten.se.

Tjänstepension Din tjänstepension kan komma från flera olika arbetsgivare du haft. Se över de värdebesked du erhållit! Logga även in på www.minpension.se och se vad som finns registrerat, du ser hur du kan logga in på hemsidan för att se just dina egna uppgifter. När du loggat in kan du därefter simulera hur pensionsutfallet blir vid olika uttagstidpunkter.

Intjänad pensionsrätt 1997-12-31 År 1998 föddes ett nytt pensionsavtal och därmed skedde en slutberäkning enligt det äldre pensionsavtalet den sista december 1997. Har du varit kommunalt anställd vid årsskiftet 1997/1998 och var minst 28 år fyllda kan du ha en intjänad pensionsrätt 1997-12-31, detta kallas ofta IPR-97 vilket innebär en intjänad pensionsförmån enligt äldre pensionsbestämmelser. Finner du inga uppgifter kring detta på minpension.se men tror dig ha tjänat in denna förmån så kontakta den arbetsgivare du hade vid denna tidpunkt.  Uttag av denna förmån görs tidigast från 61 år och senast vid 67 år. Du kan välja mellan helt eller partiellt uttag (du väljer själv vilken procent du vill ta ut). Möjligheten finns även att ta ut förmånen temporärt, alltså ett uttag under en begränsad tid, vilket ofta ger ett högre månadsbelopp. Uttaget måste påbörjas innan 65 års ålder och kan ske tidigast från 61 år. Arbetsgivaren kan hjälpa dig med prognoser!

Avgiftsbaserad pension från och med 1998-01-01 Din kommunala arbetsgivare betalar in en årlig pensionspremie som motsvarar 4,5 procent av din lön. Har du inte gjort ett aktivt val är det KPA Liv som tagit hand om förvaltningen, du har då med automatik även fått återbetalningsskydd, vilket innebär att ditt sparade pensionskapital betalas ut till din familj om du dör. Återbetalningsskydd kan du välja om du vill ha eller inte. Se efter i dina årliga värdebesked vad just du har. Uttag kan ske tidigast från 55 års ålder. Din fondförvaltare kan ge närmare svar på uttag. Är du osäker på vem din fondförvaltare är så kika på de årliga besked som sänds ut. Du kan även ringa Valcentralen (Skandia), Electum (SPP) eller Pensionsvalet (KPA Pension) för att ta reda på vad du har.

Om du har en månadslön över 35 000 kr Du kan då ha rätt till förmånsbestämd ålderspension. Vid denna förmånstyp kan det vara av värde att begära prognoser hos din arbetsgivare då ditt avgångsår styr vilken genomsnittlig slutlön du har, ditt så kallade pensionsunderlag. Detta påverkar i sin tur förmånens storlek, kanske ett uttag vid 62 år till och med kan bli högre än ett uttag vid 63 år? Om du är över 61 år när du avslutar din anställning kan förmånen även påverkas om du väljer att ta ut den direkt efter avgång eller om du väntar med ditt uttag, det senare förvandlas därmed till en livränta vilket kan vara mindre fördelaktigt. Livränta kan sägas vara den förmån som tjänats in i anställningen, men den benämns inte pension, därför att anställningen upphört utan att utbetalning av förmånen påbörjats i direkt anslutning till avslutad anställning. Förmånen utbetalas livsvarigt.

Sammanfattningsvis intjänas kommunal tjänstepension i regel från 28 år till 67 år. Du som arbetat som lärare innan 1991 omfattades då av statliga pensionsbestämmelser och kan i regel få tillgodoräkna dig tid redan från 20 års ålder. Din statliga tjänstgöringstid har kommunaliserats från och med 1991 och finns därmed medräknad i din kommunala pensionsförmån.

Pensionsplanera med Lärarförsäkringar Vi kan pensioner och genom vår pensionsplanering kan vi hjälpa till med att se över din anställningshistorik och därigenom kartlägga dina eventuella pensionsförmåner. Pensionsplanering ingår i din medlemsservice i Lärarförbundet eller Lärarnas Riksförbund och kostar inget extra. Vi törs lova att en pensionsplanering med Lärarförsäkringar är en god tidsinvestering! Pensionsrådgivning kan göras via telefon eller genom ett besök på Lärarförsäkringars kontor i Stockholm. Gå till bokningsformuläret.