Close
Till huvudinnehåll

Nya regler för tjänstepensionen för dig som arbetar inom kommun eller region

Med start nästa år sker två viktiga förändringar i tjänstepensionen för dig som arbetar inom kommun eller region (AKAP-KR).

Från 2026 höjs den tidigaste uttagsåldern för tjänstepensionen till 62 år inom kommun och region. Samtidigt blir även den tidigaste uttagsåldern för inkomst- och premiepension 64 år, vilket också blir den ålder då arbetsgivaren inom kommun och region har möjlighet att erbjuda en nedtrappningsförmån (från 2027 och framåt).

Nedtrappningsförmånen innebär att du går ner till 80 procent arbetstid och 80 procent lön, men ändå får 100 procent inbetalning till tjänstepensionen (dock påverkas inbetalningen till den allmänna pensionen). Det gör det möjligt att trappa ner inför pensionen och samtidigt fortsätta arbeta utan att tjänstepensionen påverkas.

Ta hjälp av en expert
Som medlem i Sveriges Lärare eller Sveriges Skolledare kan du boka en personlig pensionsrådgivning med Lärarförsäkringars certifierade rådgivare. Under rådgivningen kan du få hjälp att gå igenom din pension utifrån din specifika situation.

Se lediga tider och boka här